in een notedop

storms(ico) geeft een doeltreffend antwoord op een van de belangrijkste uitdagingen voor een leider: hoe gewenste cultuurverandering te verwezenlijken.

Veranderingen zijn onvermijdelijk, maar roepen vaak weerstand op van buitenaf en van binnenuit. Het blijkt vaak een hele kunst te zijn om een gesteld doel of ideaal te verwezenlijken.

wat doen we voor u

Als in een organisatie of in een gemeenschap behoefte bestaat aan het toevoegen van kracht of diepgang aan vooruitgang, aan positieve ontwikkeling, dan kan storms(ico) een beslissende bijdrage leveren aan uw succes. Om dit toe te lichten kijken we even goed naar "verandering", en naar het geheim van "veranderingen in de samenleving" in het bijzonder.

"Wat," vraagt een kind, "doet de wijzers van de klok bewegen?" Je opent de klok en laat het binnenwerk zien. Daar, onder de zichtbare buitenkant verborgen, ligt het antwoord. Het antwoord op de diepere vraag: "hoe beweegt het binnenwerk?" vergt uitleg van de fysische wetten werkzaam in de aandrijving. Meer fundamenteel nog is een wijsgerige formulering van de aard van tijd-ruimte en verandering. De ultieme kennis openbaart zich eerst in de heldere intuïtie van de volledige werkelijkheid. Uit dit voorbeeld blijkt dat de werkelijkheid verschillende lagen heeft. Begrip van de verborgen veranderingsprocessen op diepere niveaus geeft ons een grotere greep op de werkelijkheid.

de uitdaging

Verandering is overal aanwezig. Problemen ontstaan wanneer verandering niet in de gewenste richting verloopt of wanneer gewenste verandering zich niet voordoet. Leiderschap is zorgen voor gewenste verandering. Meesterschap verwerven over verandering is zich voorbereiden op leiderschap. Hiervoor is kennis door directe ervaring van de volledige reikwijdte van verandering vereist. Waar begint verandering, waar eindigt ze? Overduidelijk in niet-verandering. Om meesterschap te verwerven over verandering heb je directe, bruikbare kennis nodig van haar basis in niet-verandering.

meesterschap over verandering

Kennis en ervaring van de werkelijkheid zijn gelaagd. Als de wijzers van een klok stokken, bijvoorbeeld, en men heeft geen weet van het binnenwerk en zijn logica, dan zal men pogen de wijzers voort te bewegen door ze een duwtje te geven. In de meeste gevallen schiet een aanpak op dit oppervlakkige niveau tekort. Met kennis van het binnenwerk kun je de klok herstellen, zodat ze uit zichzelf blijft lopen. Met volledige kennis kun je nog meer, je kunt een klok maken. Kennis op een meer fundamenteel niveau is krachtiger, biedt meer mogelijkheden. Kennen is kunnen, volledig kennen is volledig kunnen. Meesterschap over verandering is de praktische kennis van wat de kosmische klok doet tikken. Deze aandrijving, deze kracht met inzicht aan te wenden in de samenleving is intelligente cultuurontwikkeling.

de know-how

Jan Storms
Jan Storms, de oprichter van storms(ico), biedt leiders en hun organisatie of gemeenschap de kennis en de gereedschappen voor intelligente cultuurontwikkeling. Zijn deskundigheid is de vrucht van een levenslange studie en exploratie van verandering in het algemeen en politieke en sociale ontwikkeling in het bijzonder. De know-how die storms(ico) beschikbaar stelt is gebaseerd op de aloude vedische traditie, waarin de fundamentele kennis van natuurlijke ontwikkeling is neergelegd. Deze kennis werd ooit door verlichte leiders gebezigd om een levensondersteunende richting te geven aan de tendenzen in hun samenleving. Ze brengt aan het licht hoe niet-verandering de katalysator kan zijn voor om het even welke gewenste verandering.

wat doen we voor u

In de eerste plaats geeft storms(ico) u de meest wezenlijke know-how uit de vedische kennistraditie in gereed toepasbare pakketten. Welbeschouwd verleent dit de bewuste greep op het verbindingspunt tussen verandering en niet-verandering. Dit vormt de meest solide en krachtige basis voor het verwezenlijken van vooruitgang. Na deze eerste stap van fundamentele aard zijn de interventies afhankelijk van de specifieke noden van uw organisatie of gemeenschap - de mogelijkheden zijn niet te tellen.

conclusie

Als u krachtige vooruitgang en ontwikkeling in uw organisatie of gemeenschap wilt realiseren, dan kan storms(ico) daaraan de op één na meest wezenlijke bijdrage leveren in de vorm van kennis en gereedschap voor levensondersteunende ontwikkeling. Het allerbelangrijkst is en blijft uw eigen bewustzijn en inzet.

praktisch

storms(ico) biedt haar know-how aan in een individueel formaat, bestemd voor leiders en pioniers, en is ook te engageren voor collectieve projecten. Lees meer over cultuurontwikkeling, de effecten die u kunt verwachten van onze interventie en de doelgroepen. Hieronder een overzicht van onze werkgebieden met aanklikbare koppelingen:

Jan Storms is een veelgevraagd spreker. Lees een beknopte beschrijving van enkele voordrachten en reacties van het publiek.

Copyright 2008 storms(ico)

Noot: u ziet nu een vereenvoudigde versie van deze webstek voor bladerprogramma's die moderne webstandaarden niet ondersteunen. Om de gewone versie te zien, gebruik bijvoorbeeld Firefox (voor Windows) of Safari (voor Macintosh).

 
 
 
 
mail me